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 採用情報  |
| 募集職種 | プロジェクトリーダー | | 仕事の内容 | （１）金融機関向けシステム開発（汎用系、オープン系の技術職経験者（2年以上））
（２）一般企業向けシステム開発（オープン系の技術職経験者（2年以上））
※特に下記に該当する方は大歓迎です。
・勘定系の預金、自振、為替のＳＥ経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・ＣＯＢＯＬ、ＪＡＶＡ、Ｃ++、．ＮＥＴの開発経験者
・カードシステム、生保システム、損保システムの上流工程経験者 | | 応募資格 | （１）学歴： 高校卒以上
（２）年齢： 37歳位まで | | 勤務地 | 長崎県、福岡県、東京都、その他の都市 | | 勤務形態 | 就業時間 ：フレックスタイム制（標準時間帯9:00～17:35）
休日・休暇 ：完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（〔初年度10日、最高20日〕連続休暇制度〔5日間〕）、
特別休暇（慶弔等） | | 待遇 | 経験・能力・実績に応じて優遇致します
給与例： 37歳年収 6,500,000円（諸手当含）
通勤手当・各種社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回 退職金制度有 |
| 募集職種 | 開発ＳＥ、プログラマー | | 仕事の内容 | （１）金融機関向けシステム開発（汎用系、オープン系の技術職経験者（2年以上））
（２）一般企業向けシステム開発（オープン系の技術職経験者（2年以上））
※特に下記に該当する方は大歓迎です。
・勘定系の預金、自振、為替のＳＥ経験者
・ＣＯＢＯＬ、ＪＡＶＡ、Ｃ++、．ＮＥＴの開発経験者
・カードシステム、生保システム、損保システムの上流工程経験者 | | 応募資格 | （１）学歴： 高校卒以上
（２）年齢： 32歳位まで | | 勤務地 | 長崎県、福岡県、東京都、その他の都市 | | 勤務形態 | 就業時間 ：フレックスタイム制（標準時間帯9:00～17:35）
休日・休暇 ：完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（〔初年度10日、最高20日〕連続休暇制度〔5日間〕）、
特別休暇（慶弔等） | | 待遇 | 経験・能力・実績に応じて優遇致します
給与例： 30歳年収 4,700,000円（諸手当含）
通勤手当・時間外手当・各種社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回 退職金制度有 |
| 募集職種 | 営業 | | 仕事の内容 | （１）ソフトウェア開発業務の受託営業（金融機関、一般企業向け）
（２）パッケージソフトウェアの営業
（３）ＩＴ関連（パソコン他）に関する営業 | | 応募資格 | （１）学歴： 高校卒以上
（２）年齢： 35歳位まで
（３）実務経験： 3年以上の方（特にソフトウェア開発業務の受託営業経験者歓迎） | | 勤務地 | 東京都 | | 勤務形態 | 就業時間 ：フレックスタイム制（標準時間帯9:00～17:35）
休日・休暇 ：完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（〔初年度10日、最高20日〕連続休暇制度〔5日間〕）、
特別休暇（慶弔等） | | 待遇 | 経験・能力・実績に応じて優遇致します
給与例： 30歳年収 4,400,000円（諸手当含）
通勤手当・・各種社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回 退職金制度有 |
| 応募方法 | （１）郵送による応募
①履歴書（写真貼付）
②業務経歴書（書式は自由）
③入社志願書 → こちらからダウンロードしてください(pdf)
を書きに郵送してください。
●提出先
〒852-8134
長崎市大橋町19-5 ＮＴＴ浦上ビル
富士ソフトＳＳＳ株式会社 長崎オフィス 本秀
（２）e-mailによる応募
①履歴書（写真貼付）
②業務経歴書（書式は自由）
③入社志願書（上記pdfをご参照ください）
をWord、Excelまたはテキストファイルで作成しメールに添付の上、下記のメールアドレスにお送りください。
sasebo01@fsisss.co.jp
※ 注意事項
・応募書類はお返し致しませんのでご了承下さい
・応募の秘密、個人情報の保護は厳守します
・通年採用しておりますので、入社日はご相談ください | | 採用方法 | 書類選考・筆記試験（一般常識・作文・適性）・面接 |
| 採用についてのお問い合わせ | 専門技術を高め、自分の可能性を広げたい方のご応募お待ちしております。
当応募の詳細については、こちらからお気軽にお問い合わせください。 |
ソリューション部
スペシャリスト 内田 桂樹
個性派揃いの「明るい」職場
社会的役割の大きい仕事に携わっていることを実感 |  | 地元でシステム開発の仕事に就きたいと思い8年前に中途入社しました。
金融系というと「堅い」イメージがあって、入社にあたっては色々と不安もありましたが、個性派揃いの「明るい」職場のおかげで、スムーズな再スタートを切れました。現在は、銀行勘定系のシステムの中で日計業務を担当しています。
メインフレームの開発は大きく勘定系、情報系で数チームに分かれ、それぞれに専任の担当者がついて行います。もちろん女性も第一線で活躍しています。
通常の流れは依頼された案件を設計段階より着手し、開発、テスト等を経て最終的に本番稼動までの確認を行い終了です。
多岐にわたる開発では各チームがお互いのシステムの仕様を確認し、チームワークで作業を進めます。また、当社では部下が上司に対して「さん」付けで呼ぶこともありますが、この社風が報告・連絡・相談いわゆるホウレンソウが自然と出てくる環境を作っています。金融機関の中でも最も多く利用される銀行システムですので、少しのミスが大規模なトラブルに成りかねないことも多く、大きな責任と緊張感がありますが、その分社会的役割の大きい仕事に直接携わっていることを実感できます。
仕事が終わると、まっすぐ帰宅もあり、パチンコもあり、飲みも、ジムもあり・・・とそれぞれの時間になります。中には佐世保で行われる九州最大規模の「よさこい祭り」の練習に励むものもいて、多趣味、元気な職場です。
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 | ソリューション部
リーダー 宿里 直義
自分の志が一番大切であり、やりがいに繋がります。 | 私が所属する福岡オフィスは、主に金融系の受託業務を行っています。社員同士の情報共有の為、つきに1度「全体ミーティング」を行っており、これがスキルアップ・モチベーション向上などの機会になっています。（また、その日は飲み会がもれなくついてきますよ（笑））
今までの経験上ですが、お客様の無理な要望に応えなければならない、納期が迫れば仕事は正直大変です。ただし、それらの苦労を乗り越え、お客様に喜んで頂いた時には最高の充実感を味わえます。それに様々な業務知識を習得することも出来るので、自分自身の知識向上にもなります。
これから入社される方は、技術や業務知識などが分からないと不安に思われるかもしれません。しかし、技術や業務知識などは入社されてからでも、自分の努力と周りの社員からのサポートで十分吸収することができます。
要は自分の志が一番大切であり、やりがいに繋がると感じています。 |
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